（粤体竞〔2003〕70号）

各地级以上市体育局、省直属各训练基地： 　　为进一步调动全省业余训练单位和体育工作者的积极性，鼓励他们为省、为国家培养、输送高水平体育后备人才，为我省体育事业多做贡献，现将《广东省业余训练奖励暂行办法》印发给你们，请遵照执行。 二OO三年六月十九日 主题词：体育　　业余训练　　奖励　　　暂行办法　　　通知 广东省体育局　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2003年6月23日印发 　　　　　　　　　　　　　广东省业余训练奖励暂行办法 　　为进一步调动全省各业余训练单位及体育工作者的积极性，鼓励他们为省、为国家培养、输送更多的高水平体育后备人才和为我省建设体育强省多做贡献，结合我省实际情况，特制定本办法： 　　一、 输送人才奖 　　（一）奖励时间 　　每年奖励一次，于次年拨付奖励经费。 　　（二）奖励单位 　　以被省优秀运动队正式吸收的运动员为依据。 　　（三）奖励对象 　　各市体育局、省体校、省体育场体操班。 　　（四）奖励标准 　　1、每向省优秀运动队输送1名全运会项目的运动员奖励3000元；每输送1名非全运会项目的运动员奖励1500元。 　　2、在吸收前达到运动健将标准或在全国最高水平比赛中获个人前八名、获集体项目前三名的主力队员，对其中属于全运会项目的运动员，每输送1名再奖励1000元；属于非全运会项目的运动员，每输送1名再奖励500元。 　　3、由各市输送到省体校或省体育场体操班训练时间达一年以上，再由省体校和省体育场体操班输送到省优秀运动队，每输送1名运动员按第一条、第二条奖励标准的50%奖励给省体校或省体育场体操班。 　　4、联合培训的运动员按第一条、第二条奖励标准的各50%奖励给联合培训的两家单位。 　　（五）奖励分配办法 　　奖金的60%奖励给直接培训的教练员、40%奖励给体育局和体校的有关人员。 　　二、贡献奖 　　(一)评选时间 　　每年评选一次，次年发放。 　　(二)奖励条件及对象 　　按各单位所输送的运动员，在一年中：1、获奥运会、世界锦标赛、世界杯赛前三名及打破世界纪录的人次数；2、获亚运会、亚洲锦标赛、亚洲杯赛的冠军及打破亚洲纪录的人次数；3、获全运会、全国锦标赛、全国冠军赛及打破全国纪录的人次数；4、代表国家参加重大国际比赛人数分；5、每年输送到省优秀运动队的人数。将以上奖励累计计分。奖励获总分前八名的地级市和前十二名的县（区）。 　　(三)奖励标准 　　获总分前八名的地级市，对每个市奖励5万元； 　　获总分前十二名的县（区），对每个县（区）奖励3万元。 　　(四)奖励分配办法 　　获贡献奖的市，应分别按照60%的比例用于改善重点项目的训练和科研条件，10%的比例奖励给市体育局领导班子及训练管理人员，10%的比例奖励给训练单位的领导班子及相关人员，20%的比例奖励给有贡献的输送教练员。获贡献奖的县（区），分配比例同地级市。 　　三、突出贡献奖 　　(一)评选时间 　　每四年评选一次，在省运会闭幕式上颁发。 　　(二)奖励条件及对象 　　按省运会“突出贡献奖”奖励办法评定奖励单位，对获得总分前八名的市（地级市）和前十二名的县（区、市）进行表彰、奖励。 　　(三)奖励标准 　　给予获得总分前八名的市（地级市）10万元的奖励，给予获得前十二名的县（区、市）6万元的奖励。 　　(四)奖励分配办法 　　获突出贡献奖的市，应分别按照60%的比例用于改善重点项目的训练和科研条件，10%的比例奖励给市体育局领导班子及训练管理人员，10%的比例奖励给训练单位的领导班子及相关人员，20%的比例奖励给有贡献的输送教练员。获突出贡献奖的县（区），分配比例同地级市。 　　四、业余训练先进教练员、管理干部（含科研人员）奖 　　(一)评选时间 　　每两年评选一次。 　　(二)评选对象 　　全省各市、县和省体校的业训教练员、业训管理干部（含科研人员）。 　　(三)评选名额 　　评选业训先进教练员50名（应市、县兼顾）、先进管理干部（含科研人员）25名。 　　(四)业余训练先进教练员评选条件 　　1、热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，坚持四项基本原则，模范执行党的各项方针政策，思想作风正派。 　　2、多年从事业训工作，为人师表，既训练，又育人，且对教练员工作具有高度的事业心和责任感。 　　3、业务素质较高，工作积极，钻研业务，具有较丰富的科学选材、科学训练的经验，且训练质量较高。 　　4、业训成绩较突出，向省体工队、省体校和上一级体校输送人数较多和比赛成绩较为突出者。 　　(五)业余训练先进管理干部（含科研人员）评选条件 　　1、热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，坚持四项基本原则，模范执行党的各项方针政策，思想作风正派。 　　2、多年从事业训管理工作，对本职工作具有高度的事业心和责任感。 　　3、业务素质较高，工作积极努力，能有效地加强对本地区业余训练的管理，为开展地区业余训练工作创造良好的环境和条件，使本地区业余训练工作不断发展，成效突出者。 　　4、组织实施本地区业余训练和竞赛工作成绩突出。 　　(六)奖励标准 　　获得先进的业训教练员、训练管理干部（含科研人员），每人分别奖励1000元。 　　五、输送成绩奖 　　(一)评选时间 　　奥运会、亚运会、全运会比赛结束后，即可评奖；打破世界纪录当年评奖。 　　(二)评选条件、奖励标准 　　1、获得奥运会冠军至第八名者，分别奖励业训输送单位10万元、5万元、3万元、２.5万元、2万元、1.5万元、1万元、0.5万元，以人累计。 　　2、获得亚运会冠军者，奖励业训输送单位２万元。 　　3、获得全运会冠军者，奖励业训输送单位２万元。 　　4、经国家体育总局认可打破世界纪录者，每打破1项奖励业训输送单位1万元（非奥运项目奖励5千元），运动员在一年的比赛中多次打破同一个项目的世界纪录，只奖励一次；举重项目只计总成绩。 　　团体项目，按个人项目奖励标准的50%进行奖励，以人累计。 　　(三)奖励分配 　　奖金的50%奖励给体育局和体校的有关人员，50%奖励给有贡献的教练员。 　　六、市、县（区、市）业余体校先进单位奖 　　(一)评选时间 　　每两年评选一次。 　　(二)评选条件 　　对市、县（区、市）业余体校的组织机构、人员结构、场地和器材要求、人均经费、伙食标准、训练时间、输送成绩和省内比赛成绩等进行综合评估，以县（区、市）业余体校的评选为主，奖励前12名。 　　(三)奖励标准 　　综合评比前1２名的单位，分别奖励2万元。用于改善训练和科研条件。 　　七、业余训练优秀论文奖 　　(一)评选时间 　　每年评选一次。 　　(二)评选条件 　　学术质量较高、且有实践价值的科研论文，通过专家的评申，奖励前20名。 　　(三)奖励标准 　　设一、二、三等奖。一等奖论文设3篇，奖励作者1000元；二等奖论文设7篇，奖励作者800元；三等奖论文设10篇，奖励作者600元。 　　本办法的修改权和解释权属省体育局，自下发之日起执行。省体育局原与本奖励办法内容相同的奖励办法同时作废。