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关于《广东省社会体育指导员服务站评估资助办法》的公示

发布日期:2017-04-06阅读次数:字体:[  ]背景颜色:

关于《广东省社会体育指导员服务站

评估资助办法》的公示

 

为贯彻落实国务院颁布的《全民健身条例》(国务院令【2009560号)、《全民健身计划(2016-2020年)》(国发【201637号)以及省政府印发的《广东省全民健身实施计划(2016-2020年)》(粤府办【2016119号),进一步加强社会体育指导员服务站建设,规范社会体育指导员服务站运行管理及资助,我局对已实施两年的《广东省社会体育指导员服务站评估资助试行办法》进行了修订。现将广东省社会体育指导员服务站评估资助办法》予以公示,公示时间为201746日至55日。如对《办法》内容持有异议,请在公示期内以书面形式反映,可将意见及理由说明(须加公章或签名)函告我局。

邮政编码:510105

联系电话:020--37591026

联系地址:广州市二沙岛晴澜路68

附件:《广东省社会体育指导员服务站评估资助办法》

 

                   

                    广东省体育局

                     201745

 

 

附件

广东省社会体育指导员服务站

评估资助办法

第一章 总 则

第一条 根据国务院颁布的《全民健身条例》(国务院令【2009560号)、《全民健身计划(2016-2020年)》(国发【201637号)以及省政府印发的《广东省全民健身实施计划(2016-2020年)》(粤府办【2016119号)的有关要求,为规范我省社会体育指导员服务站的运行管理,促进社会体育指导员服务站长效机制的形成,特制定本办法。

第二条 本办法所指社会体育指导员服务站是经各地级市体育行政部门批准,依托乡镇(街道)综合文化站、社会体育组织成立,并在广东省群众体育网站注册,对辖区社会体育指导员进行管理、指导、服务,引导社会体育指导员上岗,组织群众开展各类体育健身活动,提高群众身体素质的社会体育组织。社会体育指导员服务总站是指经省体育局批准建立依托于各级社会体育指导员协会的社会体育组织。

第三条体育局是全省社会体育指导员服务站(服务总站)的业务主管部门,负责组织、指导、监督全省社会体育指导员服务站(服务总站)的评估和资助工作。

第四条 坚持公开透明、客观公正、高效务实的原则,严格按照评估标准,对社会体育指导员服务站(服务总站)进行评估资助。

 

第二章  评估内容

第五条 依托乡镇(街道)建立的社会体育指导员服务站评估主要内容包括组织建设、活动开展、志愿服务、办公设备、经费保障等五个方面。

    (一)组织建设

1.镇街重视。乡镇(街道)领导重视服务站建设,有1名领导分管服务站工作;每年召开1次以上会议研究服务站工作;将服务站工作纳入年度工作计划,写入工作报告;列入财政预算;并帮助服务站解决实际困难和问题。

2人员配备乡镇(街道)文化站(体委)有1名负责体育工作的领导兼任社会体育指导员服务站站长; 聘任有1名以上由(非文化站人员)社会体育指导员担任的常务副站长负责日常工作;成员由当地传统体育项目、单项体育协会、健身气功站点等群众体育活动组织负责人及文体协管员组成

3.工作职责。服务站站长负责服务站的组织管理及经费预算安排等工作; 常务副站长具体负责服务站的日常运行策划、组织协调、培训管理、活动开展、志愿服务、引导社会体育指导员上岗等工作;成员负责各项目工作的培训、活动开展等

4.规范管理。建立服务站、工作人员职责和各项管理制度;将辖区各服务指导点、健身气功站点及社会体育指导员纳入管理并进行注册登记;定期有组织辖区社会体育指导员学习上级文件精神,规范社会体育指导员开展科学健身指导工作。

5.工作安排。服务站每半年有召开1次以上会议,研究社会体育指导员服务站工作;有年度工作计划、年度活动安排、年度总结。

6.组织指导。制定有社会体育指导员服务站工作指引;有统筹、协调、指导、安排各健身团队使用辖区健身场地;有对健身团队进行技术指导;有帮助健身团队解决遇到的实际困难和问题;有监督协调管理健身团队造成的噪音污染。

7.服务点建设。辖区建立有3个以上服务指导点(以1个广场或1个公园或1个社区为服务指导点),每个服务指导点有1名负责人,设有2个以上公益岗位,每个服务指导点有2支以上健身团队,每支健身团队至少有1名社会体育指导员骨干;每个服务点有1块标示牌,公示有指导项目、指导员人员、指导等级、指导时间、项目联系电话、受理投诉电话。

(二)活动开展

1.组织活动。服务站每年有组织开展1次以上冠名社会体育指导员XX项目的比赛活动,每次参加队伍达6支以上,人数达150人次以上;每个服务指导点每天应有组织开展活动,每次活动应不少于50人次;每年有组织1次以上的社会体育指导员培训。

2.健身指导。服务站每年有组织60%的骨干人员着社会体育指导员服装上岗;每年上岗开展健身指导工作30次以上的社会体育指导员人数不低于辖区注册社会体育指导员人数的60%

3.宣传活动。每年有上传4条以上辖区指导员活动信息至“广东省群众体育网”;每年有关注“广东省社会体育指导员协会公众号”并参与互动10次以

(三)志愿服务

1.建立队伍。建立1支由5人以上社会体育指导员或体育教师、优秀运动员组成的全民健身志愿服务队。

2.服务活动每年有组织志愿服务队伍进社区、农村、单位、学校开展2次以上全民健身志愿服务活动(健身技能传授、健身技能展示、健身讲座、健身知识普及等)。

(四)办公设备

1.办公场所。拥有固定的办公场所和配备有相关办公设备,工作人员有配备办公台桌(与文化站、体育组织合署办公的常务副站长须配备有办公台桌)。

2牌匾悬挂。悬挂有地级市体育行政部门制作的“社会体育指导员服务站”牌匾。

(五)经费保障

1.地级市体育行政部门每年给予每个服务站不低于3000元的工作经费䃼助,其中广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山六市体育行政部门每年给予不低于5000元工作经费补助。

2.乡镇(街道)政府每年给予服务站不低于2000元的工作经费补助,其中广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山六市乡镇(街道)给予不低于5000元的工作经费补助。

第六条  依托体育社会组织建立的社会体育指导员服务站评估主要内容包括组织建设、活动开展、志愿服务、办公设备、经费保障等五个方面。

(一)组织建设

1.领导重视。体育社会组织领导重视服务站建设;每年召开2次以上会议研究服务站工作;将服务站工作纳入年度工作计划列入体育社会组织预算;并帮助服务站解决实际困难和问题。

2.人员配备体育社会组织负责人兼任服务站站长;服务站管理人员由本组织的骨干社会体育指导员组成

3.工作职责。负责服务站日常的组织管理、运行策划、组织协调、人员培训、竞赛活动、志愿服务、社会体育指导员上岗等工作

4.规范管理。建立服务站、工作人员职责和各项管理制度;将各服务指导点本组织社会体育指导员纳入管理并进行注册登记;定期有组织社会体育指导员学习上级文件精神,规范社会体育指导员开展科学健身指导工作。

5.工作安排。每半年有召开1次以上会议研究社会体育指导员服务站工作;有年度工作计划、年度活动安排、年度总结。

6.组织指导。制定有社会体育指导员服务站工作指引;有对本组织健身团队进行技术指导;有帮助本组织健身团队解决遇到的实际困难和问题;有监督协调管理本组织健身团队造成的噪音污染。

7.队伍建设。服务指导点基本有1支以上本组织健身团队,并有1名社会体育指导员骨干。

(二)活动开展

1.组织活动。服务站每年有组织开展2次以上冠名社会体育指导员xx项目比赛活动,每次参加队伍达6支以上,人数达100人次以上;每年有组织1次以上本组织社会体育指导员培训。

2.健身指导。服务站每年有组织80%的骨干人员着社会体育指导员服装上岗;每年上岗开展健身指导工作30次以上的社会体育指导员人数不低于辖区注册社会体育指导员人数的80%

3.宣传活动。每年有上传4条以上社会体育指导员活动信息至“广东省群众体育网”;每年有关注“广东省社会体育指导员协会公众号”并参与互动10次以上。

(三)志愿服务

1.建立队伍。建立1支由5人以上社会体育指导员或体育教师、优秀运动员组成的全民健身志愿服务队。

2.服务活动每年有组织志愿服务队伍进社区、农村、单位、学校开展2次以上全民健身志愿服务活动。

(四)办公设备

1.办公场所。拥有固定的办公场所和配备有相关办公设备。

2牌匾悬挂。悬挂有地级市体育行政部门制作的“社会体育指导员服务站”牌匾。

(五)经费保障

服务站经费有纳入协会经费预算。

第七条  依托省、市、县(市、区)社会体育指导员协会建立的社会体育指导员服务总站评估主要内容包括组织建设、活动开展、志愿服务、办公设备、经费保障等五个方面。

(一)组织建设

1.领导重视。同级社会体育指导员协会领导重视服务总站建设,有1名同级社会体育指导员协会领导负责服务总站工作;每年有召开四次以上会议研究服务总站工作;有将服务总站工作纳入协会年度工作计划、工作总结;有列入协会工作预算;有帮助下一级总站、服务站解决实际困难和具体问题;每年有向上一级总站上报年度计划、年度总结。

2.人员配备。协会负责人有兼仼总站站长,聘有13名社会体育指导员任副站长分管日常工作;管理人员由社会体育指导员组成。

3.工作职责。包括组织管理、运行策划、组织协调、人员培训、活动开展、志愿服务、工作宣传等。

4.规范管理。(1)建立有工作职责管理制度;(2)建立有各业务部门管理标准及考核制度;(3)建立有完善的工作活动档案管理制度;(4)建立有本级站工作会议制度;(5)建立有年度再培训制度;(6)建立有学习贯彻上级文件制度;(7)建立有服务基层科学指导工作制度;(8)建立有宣传制度;(9)建立有评选表彰制度;(10)财务年度公开公示制度。

5.工作安排。每半年有召开1次以上会议研究社会体育指导员服务站工作;有年度工作计划、年度活动安排、年度总结。

(二)活动开展

1.组织活动。服务总站每年举办一次同级社会体育指导员健身技能展示大赛(大会),每次参加队伍达10支以上;每年举办2次以上,每次参加活动人数达200人以上(以社会体育指导员为主体)的健身比赛、交流活动;有设立健身指导服务示范点三个以上;有年度优秀社会体育指导员评选表彰活动。 

2.指导员再培训。每年有组办不少于80名社会体育指导员参加再培训;并有选送本总站指导员参加晋级培训不少于10名(县、区总站不少于2名)。

3.宣传活动。每年有上传10条以上辖区指导员活动信息至“广东省群众体育网”;每年有关注“广东省社会体育指导员协会公众号”并参与互动20次以上;有地级市以上官方媒体宣传报导。有建立同级社会体育指导员协会公众号。

(三)志愿服务

1.建立队伍。建立110人以上由社会体育指导员、体育教师、运动员组成的全民健身志愿服务队。

2.服务活动。每年有组织志愿服务队伍进社区、农村、单位(企业)、学校开展2次以上定向全民健身志愿服务活动,举办健身技能传授、健身技能展示、健身讲座、健身知识普及等志愿服务活动。

(四)办公设备

1.办公场所。拥有固定的办公场所和配备有相关办公设备,工作人员有配备办公台桌(可与协会合署办公,独立办公双倍计分,如该分项满分可补充其他扣分项)。

2.牌匾悬挂。悬挂有地级市体育行政部门制作的“社会体育指导员服务站”牌匾。

(五)经费保障

1.总站经费有纳入同级协会经费预算;

2.同级体育主管部门有下拨年度资助经费;

3.社会资助经费达10000元以上。

 

第三章  评估办法

第八条  评估小组采用现场观察、文件审阅、访谈、服务对象满意度调查等方法对服务站工作进行评估。

现场评估是指对服务站进行现场观察并收集信息,包括但不限于组织建设、活动开展、志愿服务、办公设备、经费保障等。

文件审阅是指通过材料收集和查看等方式,审阅服务站的各类文件档案,包括各类服务开展记录、台账等。

访谈是指通过与服务站管理人员、服务对象及其相关人员进行交流谈话,包括但不限于工作内容介绍、特殊个案处理经验、服务存在的问题及困难、解决应对的方法等。

服务对象满意度调查是指对服务内容、服务频率、服务态度等满意度进行调查分析、量化评估。

 

第四章  评估等级与评估流程

第九条 评估分为ABCD四个等级(A90-100分,B级为80-89分,C级为60-79分,D级为60分以下)。

第十条 乡镇(街道)、体育社会组织社会体育指导员服务站应于每年430前将自评报告(上年51日起-本年度4月底的工作内容)、评估分值表及对应的相关佐证材料一式3份报到县(市、区)体育行政部门

省、市、县(市、区)社会体育指导员服务总站应于每年430前将自评报告(上年度51-本年度4月底的工作内容)、评估分值表及对应的相关佐证材料一式3份报到同级体育行政部门评估推荐申报。

第十一条 县(市、区)体育行政部门于每年5月对辖区内申报的服务站、本级总站进行检查评估,于当年520评估结果为80分以上的服务站年度评估材料报送地级市体育行政部门。

第十二条 地级市体育行政部门及顺德区文化体育局于每年620曰前对县(市、区)评估为80分以上的服务站、总站进行评估检查。

    1.对评估分数达到90分以上的乡镇(街道)社会体育指导员服务站,所在市按已批准建立服务站总数30%的比例,择优推荐上报;对达到90分以上的体育社会组织社会体育指导员服务站,地级市上报数不超过5个;对达到90分以上的省、市、县(市、区)服务总站,经市、县(市、区)体育行政部门评估推荐申报。

2.地级市体育行政部门及顺德区文化体育局须于当年630曰前(以快递邮件寄发日为准),将申报资助的社会体育指导员服务站评估材料汇总成册报送至广东省社会体育指导员协会,逾期不再受理。

第十三条 省评估小组于每年7月对申报单位进行现场实地评估,具体评估安排另行通知;820日前完成社会体育指导员服务站评估,并于每年830曰前将评估工作报告报省体育局。

第十四条 省体育局根据专家评审会评审情况,初步确认评估结果并在省体育局群众体育网公示7日。

第十五条 社会体育指导员服务站对评估结果有异议,可在评估结果公示期间内向省体育局提出书面复评申请。省体育局收到申请5日内,到现场进行复评。

第十六条 省体育局于每年930 日前确定社会体育指导员服务站评估结果并在省体育局群众体育网公布,同时将评估结果通知地级市体育行政部门。

 

第五章  资助办法

第十七条资助标准

    (一)乡镇(街道)社会体育指导员服务站

    1. 评估达90分以上的服务站,省体育局从本级体育彩票公益金中拨出经费,按每个3万元的标准给予经费资助。

2. 评估达80分以上服务站地级市体育行政部门从本级体育彩票公益金中拨出经费,按每个2万元的标准给予经费资助,其中广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山六市体育行政部门可按每个不低于3万元的标准给予经费资助。

3. 评估达60分以上的服务站,县级体育行政部门从本级体育彩票公益金中拨出经费,按每个1万元的标准给予经费资助,其中广州、深圳、珠海、佛山四市的县级体育行政部门以及东莞、中山的市级体育行政部门(因无县区,参照广州等县区标准)按每个不低于2万元的标准给予经费资助。

4.评估60分以下为不合格的服务站,当年不予资助。

5.服务站每年按评估最高等级进行资助,不重复资助。

(二)体育社会组织社会体育指导员服务站

评估达90分以上的服务站,省体育局从本级体育彩票公益金中拨出经费,按每个2万元的标准给予经费资助。

(三)省、市、县(市、区)社会体育指导员服务总站

评估达90分以上的省、市、县(市、区)社会体育指导员服务总站,省体育局从本级体育彩票公益金中拨出经费,分别按8万、5万、3万的标准给予经费资助。

    第十八条 经费使用

资助经费主要用于服务站开展社会体育指导员培训、比赛、展示、志愿服务活动和指导员服装、指导员活动器材购置以及聘请社会体育指导员协助开展日常实质性工作的必要补贴。任何单位、个人不得截留、转移或挪用于其它文化体育活动项目,确保专款专用。下一年度申报,需提供上一年度资助经费使用票据及台帐复印件。

第十九条 各级体育行政部门要会同财政等部门,每年对资助资金的使用情况进行专项监督检查。对违反使用规定的,立即要求整改,缓拨、停拨资助资金,追缴已拨资助资金,并依法追究责任。

 

第六章  评估要求

第二十条各地要将开展社会体育指导员评估资助工作纳入本年度群体工作计划,将评估工作作为加强群众体育工作队伍建设,推进社会体育指导员工作开展,构建和完善全民健身服务体系的一项重要举措,抓紧抓好。

第二十一条 各级体育行政部门应加强对社会体育指导员服务站评估资助工作的指导和帮扶。

第二十二条 服务站应提供材料:

    1、乡镇(街道)党政机关批准建立的镇(街)社会体育指导员服务站的文件(复印件);县(市、区)体育部门批准成立的体育社会组织社会体育指导员服务站文件;社会体育指导员服务站建立的社会体育指导员服务点、健身气功站点注册登记材料;

2.服务站各等级社会体育指导员信息登记名册;

    3.服务站《自评报告》,工作计划、工作总结等相关材料; 

4.相关办公场地、服务点、健身气功站点图片;

5.培训展示竞赛活动(年度周期内)竞赛规程、秩序册、成绩册及现场活动图片等依据材料;

6.体育行政部门批准命名的服务总站文件(复印件);

7.广东省社会体育指导员服务站评估分值表。

 

第七章  附 则

第二十三条 本办法自2017年 月起施行。

第二十四条 本办法解释权属省体育局。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

乡镇(街道)社会体育指导员服务站评估标准

(评估分值表)

评估内容

评估标准

依据材料

权重

分值

得 分

一、组织建设(40分)

 

镇街重视

乡镇(街道)领导重视服务站建设,有1名领导分管服务站工作

任命文件

有文件1

1.0

 

每年镇街有召开1次以上会议研究服务站工作

会议记录

10.5

1.0

 

有将服务站工作纳入镇街年度工作计划、写入工作报告

工作计划、工作报告

有纳入0.5分,有报告0.5

1.0

 

镇街有将服务站经费列入财政预算

镇(街)经费

有指导员经费文件或帐单

3.0

 

有帮助服务站解决实际困难和问题

具体问题说明

1件实事0.5

1.0

 

人员配备

文化站有1名领导兼任服务站站长

聘任文件

有文件1

1.0

 

有聘任1名社会体育指导员(非文化站人员)兼任的服务站常务副站长

聘任文件

有文件 文化站人员兼任1分,社会聘任4

4.0

 

服务站人员有聘任的指导员、当地传统体育项目、单项体育协会、健身气功站点负责人及文体协管员组成

机构文件

1类人员各得0.4

2.0

 

 

 

 

工作职责

兼任社会体育指导员服务站站长的文化站(体委)领导具体负责服务站的组织管理及经费预算安排等工作

工作职责

有职责1

1.0

 

聘任的常务副站长负责服务站的日常运行策划、组织协调、培训管理、活动开展、志愿服务、引导社会体育指导员上岗、宣传等工作

工作职责

有文件1,有职责1,满分2

2.0

 

规范管理

有建立服务站5项管理制度

工作职责、管理制度

10项制度,逐项评估, 各项06

3.0

 

服务站有各服务指导点、气功站点登记册及各等级指导员纳入管理,并进行注册登记

登记册

登记册有指导点1分、气功站点1分,人员1,满3

3.0

 

定期有组织辖区社会体育指导员学习上级文件精神

会议记录

有,1

1.0

 

工作安排

服务站每半年有召开1次及以上研究服务站工作会议

会议记录

10.5,满分1

1.0

 

服务站有年度工作计划、年度活动安排表、年度总结及年度经费预算申请报告等

材料复印件

有计划0.5、有安排表0.5、有总结0.5、有预算申请0.5

2.0

 

 

 

 

 

组织指导

制定有社会体育指导员上岗工作指引

工作指引

1

1.0

 

有统筹、协调、指导、安排各健身团队使用辖区健身场地

团队场地使用登记表

有登记表1

1.0

 

有对健身团队进行技术指导

登记表,图片

有,1

1.0

 

服务站有帮助健身团队解决实际困难

具体事例

有具体事例1

0.5

 

监督协调管理健身团队造成的噪音污染

具体说明

有具体做法1

0.5

 

服务点建设

辖区建立有3个以上服务指导点,每个服务指导点有1名负责人,设有2个以上公益岗位

登记册

1个服务点0.5,每个点有负责人0.5,共3分;设有2个以上公益岗位1分,共1分。满分4

4.0

 

每个服务指导点有2支以上健身团队

登记表

1支团队0.5。满分2

2.0

 

每支健身团队至少有1名社会体育指导员骨干

登记表

团队有11分,满分2

2.0

 

每个服务点有1块标示牌,公示有指导项目、指导员人员、指导等级、指导时间、项目联系电话、受理投诉电话。

公示牌

0.5分,标明详细0.5

1.0

 

二、活动开展(42分)

 

 

组织活动

服务站每年有组织开展1次以上冠名社会体育指导员XX项目的比赛活动,每次参加队伍达6支以上,人数达150人次以上;

活动实施计划(方案)、秩序册、活动照片

有组织

15

 

每年有组织1次以上社会体育指导员培训

签到表、照片

有组织2分,

元组织0

2.0

 

每个服务指导点每天应有组织开展活动,每次活动不少于50人次

活动资料、活动照片

有,2

2.0

 

 

 

 

健身指导

 

 

 

 

服务站每年有组织60%骨干人员着社会体育指导员服装上岗

上岗登记

表册

有指导员上岗点登记册4分,有指导员上岗考勤登记资料4

8

 

每年上岗开展健身指导工作30次以上的社会体育指导员人数不低于辖区注册社会体育指导员人数的60%

 

开展健身工作登记表

达到5分,达不到0

10

 

宣传活动

服务站有通过宣传栏对志愿服务风采进行宣传

图片复印件

 

1.0

 

服务站每年有4条活动信息上传宣传,至“广东群众体育网”、“广东省社会体育指导员协会网”(公众号)。

据实说明

10.5分,满分2

2.0

 

每年有关注“广东省社会体育指导员协会公众号”并参与互动10次以上

据实说明

10.2分,满分2

2.0

 

三、志愿服务(8分)

 

建立队伍

服务站建立1支由5人以上社会体育指导员(或体育教师、优秀运动员)参与组成的全民健身志愿服务队

志愿队成员名册复印件

有,1

2.0

 

服务活动

服务站每年有组织志愿服务队伍进社区、农村、单位、学校开展2次以上全民健身志愿活动(健身技能传授、健身技能展示、健身讲座、健身知识普及)

每次活动图片复印件

每次3分,满分6

6.0

 

四、办公设备(2分)

 

办公场所

有悬挂地市级制作牌匾、服务站配备有固定办公场所、配备基本办公设备、常务副站长独立办公桌、工作人员配备有专用办公台桌

实地察看或现场图片

各项02分,满分1

2.0

 

五、经费保障(8分)

 

 

地市级经费

地市级体育行政部门每年下拨镇街站不少于3000元经费;广州、深圳、珠海、

佛山、东莞、中山六市不低于5000

拨款凭证

有,5

6.0

 

 

 

镇街级经费

 

镇街每年下拨站不少于2000元经费;广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山六市镇街不低于5000

拨款凭证

有,2

2.0

 

 

 

 

镇(街道)

自评分

 

 

 

 

 

 

 

 

                                

                                  (盖章):

                                    日期:

 

 

县(市、区)    评分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

评定意见:

 

 

 

 

 

 

 

 

(盖章):  

日期:

 

 

 

地级市评分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

评定意见:

 

 

 

 

 

 

 

(盖章):

日期:

 

 

 

 

省评定分值

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

评定级别:

 

 

 

 

 

 

 

(盖章):

日期:

 

 

 

 

附件2

体育社会组织社会体育指导员服务站评估标准

(评估分值表)

 

评估内容

评估标准

依据材料

权重

分值

得 分

一、组织建设(28分)

 

领导重视

体育社会组织领导重视服务站建设

文件

有文件1

1.0

 

每年召开2次以上会议研究服务站工作

会议记录

10.5分,满分1

1.0

 

将服务站工作纳入年度工作计划

工作计划

有纳入工作计划1

1.0

 

列入体育社会组织组工作预算

本组织工作预算

有经费预算1

1.0

 

帮助服务站解决实际困难和问题

具体问题说明

1

1.0

 

人员配备

体育社会组织负责人兼任服务站站长

体育社会组织聘任文件

1

1.0

 

服务站管理人员由本组织骨干社会体育指导员组成

机构文件

1个人员得1

1.0

 

 

 

 

工作职责

服务站站长负责服务站的组织管理、运行策划、组织协调、培训管理、活动开展、志愿服务、引导社会体育指导员上岗等工作

工作职责

有文件、有职责

2.0

 

办公人员负责志愿服务队、培训竞赛、宣传推广、经费收支等具体工作

工作职责

有文件0.5,有职责1,满分1.5

1.0

 

规范管理

建立有服务站、工作人员职责和管理制度;

工作职责、管理制度

服务站职责1分,人员职责1分,制度1,满分2

2.0

 

将各服务点本组织社会体育指导员纳入管理并进行注册登记,有完善的各等级社会体育指导员信息

登记册

登记册有指导点1分、人员1,满2

2.0

 

定期有组织指导员学习上级文件精神

会议记录

10.5,满分1

1.0

 

服务站有较完备的档案资料分类与管理

归类较好

 

1.0

 

工作安排

每月有工作安排计划,每半年召开1次及以上会议,研究社会体育指导员服务站工作

会议记录

11分,满分2

1.0

 

服务站有年度工作计划、年度活动安排表、年度总结

材料复印件

有计划、有安排表1分、有总结1

1.0

 

 

 

 

组织指导

制定有社会体育指导员服务站工作指引

工作指引

1

1.0

 

有对健身团队进行技术指导

登记表

有登记表1

1.0

 

服务站有帮助健身团队解决实际困难

具体事例

有具体事例1

1.0

 

有监督协调管理管理健身团队造成的噪音污染。

具体说明

有具体做法1

1.0

 

队伍建设

指导点基本有1支以上本组织健身团队

登记册

 

3.0

 

每个服务指导点有1名以上社会体育指导员

登记表

指导点有1名以上指导员3分,无0

3.0

 

二、活动开展(57分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

组织活动

服务站每年有组织开展1次以上冠名为社会体育指导员的项目比赛活动,每次参加队伍达6支以上,每次参加人数达150人次以上

活动实施计划(方案)、秩序册、活动照片

组织115分分,无组织0

15

 

每年有组织1次以上本组织社会体育指导培训

签到表、照片

有组织2分,无0

2.0

 

 

 

 

健身指导

服务站每年有组织80%骨干人员着社会体育指导员服装上岗

上岗登记表,照片

有,12

17

 

每年上岗开展健身指导工作30次以上的社会体育指导员人数不低于辖区注册社会体育指导员人数的80%

开展健身工作登记表

达到10分,达不到0

15

 

宣传活动

服务站有通过宣传栏对志愿服务风采进行宣传

图片复印件

 

1.0

 

每年有上传4条以上社会体育指导员活动信息至“广东省群众体育网”

据实说明

10.5

2.0

 

每年有关注“广东省社会体育指导员协会公众号”并参与互动10次以上。

据实说明

10.5

5.0

 

三、志愿服务(8分)

 

建立队伍

服务站建立1支由5人以上社会体育指导员(或体育教师、优秀运动员)参与组成的全民健身志愿服务队

志愿队成员名册复印件

有,1

2.0

 

服务活动

服务站每年有组织志愿服务队伍进社区、农村、单位、学校开展2次以上全民健身志愿活动

每次活动图片复印件

每次3分,满分6

6.0

 

四、办公设备(5分)

 

办公场所

服务站配备有固定办公场所及办公设备

实地察看或现场图片

有固定办公场所2分,有办公设备1

4.0

 

牌匾悬挂

服务站悬挂有地级市体育行政部门制作的“社会体育指导员服务站”牌匾

实地察看或现场图片

1

1.0

 

五、经费保障(2分)

 

 

 

经费保障

服务站经费有纳入协会经费预算

 

2

2.0

 

 

 

县(市、区)    评分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

评定意见:

 

 

 

 

 

 

 

 

(盖章):  

日期:

 

 

 

地级市评分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

评定意见:

 

 

 

 

 

 

 

(盖章):

日期:

 

 

 

 

省评定分值

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

评定级别:

 

 

 

 

 

 

 

(盖章):

日期:

 

 

 

 

 

 

 

 

附件3:

省、市、县社会体育指导员服务总站评估标准

(评估分值表)

评估内容

评估标准

依据材料

权重

分值

得 分

一、组织建设(20分)

 

 

领导重视

1名同级社会体育指导员协会领导负责服务总站工作

总站文件

有文件1

1.0

 

每年召开4次以上会议研究服务总站工作

会议记录

有,0.5

2.0

 

将服务总站工作纳入协会年度工作计划、工作报告,列入协会工作预算

工作计划、工作报告、经费预算

有纳入工作计划、工作报告、经费预算

2.0

 

帮助下一级总站、服务站解决实际困难和具体问题

具体问题说明

有,10.5

1.0

 

每年向上一级总站上报年度计划、年度报告(总结)

提交年度计划、年度总结

上报计划、总结各0.5

1.0

 

人员配备

1名协会负责人仼总站站长,聘任13名社会体育指导员副站长

总站机构文件

站长0.5分,副站长10.5

1.0

 

服务总站管理成员由社会体育指导员为主体的人员组成

机构文件

1个人员得0.2

1.0

 

 

 

 

工作职责

服务站总站站长负责服务总站管理、日常运行策划、组织协调、培训管理、活动开展、志愿服务、宣传工作

工作职责

有文件、有职责0.5

1.0

 

副站长负责办公室、组织、协调、档案、宣传、推广工作,培训、竞赛、展示、活动、志愿者服务工作,市场营运工作

工作职责

有文件、有职责,1.5

1.0

 

成员负责具体专项工作

工作职责

每名成员0.2分,满分1

1.0

 

规范管理

建立各项职责管理制度;建立有各业务部门管理标准及考核制度

工作职责、考核制度

职责管理制度0.5分,考核制度0.5

1.0

 

建立有完善的档案管理制度;建立本级站工作运行网络架构

档案制度、网络架构

 

1.0

 

建立成员年度再培训制度;建立学习贯彻上级文件制度

培训制度,学习制度

 

1.0

 

建立有服务基层科学指导工作制度(含投诉受理、办结登记);建立有宣传制度

服务基层工作制度,宣传制度

服务基层工作制度0.5分,宣传制度0.5

1.0

 

建立评选表彰制度;建立有财务年度公开公示制度

 

评选表彰制度,财务年度制度

评选表彰制度0.5分,财务年度公开公示制度0.5

1.0

 

 

工作安排

每月有工作活动安排

安排计划表

1月有工作安排0.1分,计至1

1.0

 

每半年召开1次以上会议,研究社会体育指导员服务站工作

会议记录

半年召开次会议1

1.0

 

有年度工作计划、年度活动安排(一览表)、年度总结

 

材料复印件

有计划0.5分、有总结0.5

1.0

 

二、活动开展(60分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

组织活动

服务总站每年举办一次同级社会体育指导员健身技能展示大赛(大会),每次参加队伍达15支以上

展示大赛(大会)文件、图片、新闻报道资料,竞赛活动秩序册,照片

展示大赛市级15支队以上、县级12支队以上得20分(少1队扣10分)

20

 

每年举办2次及以上,每次参加活动人数达200(县、区100)人以上(以社会体育指导员为主体)的健身比赛、交流活动

竞赛活动秩序册、成绩册、活动实施计划(方案)图片

组织1次,得8

16

 

有健身指导服务示范点三个及以上(市三个以上)

示范点名册(含相关信息)

有,得2

2.0

 

有年度优秀社会体育指导员评选表彰活动

表彰决定、图片

 

有,2

2.0

 

 

 

 

指导员再培训

 

每年有组办不少于80名的社会体育指导员参加再培训(县、区50名)

相关文件、通知、图片、陈述

 

有,2

4.0

 

选送晋级培训人员不少于10名(县级不少于2名)

相关文件、通知、图片、陈述

 

有,2

2.0

 

宣传活动

建立宣传栏等形式对社会体育指导员工作进行宣传

图片复印件

建立固定指导员宣传专栏

1.0

 

每年有上传10条以上辖区指导员活动信息至“广东省群众体育网”

资料、图片

上传信息广东群体网、广东协会网每条0.5分至5分止

5.0

 

每年有关注“广东省社会体育指导员协会公众号”并参与互动20次以上

 

关注省协会公众号并参与活动上传信息每条02

4.0

 

有地级市以上官方媒体宣传报导

报道复印件

 

地级市以上官方媒体宣传报道每条1

2.0

 

有建立同级社会体育指导员协会公众号

公众号名称

公众号2

2.0

 

三、志愿服务(10分)

 

建立队伍

建立110人以上由社会体育指导员、体育教师、运动员组成的全民健身志愿服务分队

登记册

建立10人以上志愿服务队分

 

2.0

 

服务活动

每年有组织志愿服务队伍进社区、农村、单位(企业)、学校开展2次以上定向全民健身志愿服务活动,举办健身技能传授、健身技能展示、健身讲座、健身知识普及等志愿服务活动

每次活动图片复印件

定向、定项服务毎次4

8.0

 

四、办公设备(2分)

 

 办公场所

拥有固定的办公场所和配备有相关办公设备,工作人员有配备办公台桌(可与协会合署办公,独立办公双倍计分,如该分项满分可补充其他扣分项)

实地察看或现场图片

有办公场所,得1

 

1.0

 

牌匾悬挂

悬挂有地级市体育行政部门制作的“社会体育指导员服务站”牌匾

实地察看或现场图片

有挂地级市统制牌匾1

1.0

 

五、经费保障(8分)

纳入预算

纳入同级协会经费预算

预算报告

纳入同级协会经费预算1分;

1.0

 

争取资助

同级体育主管部门下拨年度资助经费

下拨资金入账原始凭证

获得,4

4.0

 

争取资金

争取社会资金的资助经费(含赛事活动的合办、协办、冠名、广告,以实际到总站凭证为准)达10000元及以上的

资金经费入账原始凭证

1万元得1分,2万元以上得2分,3万以上得3

3.0

 

 

县(市、区)    评分

 

 

 

 

 

 

评定意见:

 

 

 

(盖章):  

日期:

 

地级市

评分

 

 

 

 

 

 

评定意见:

 

 

 

 

(盖章):

日期:

 

 

 

 

省评定分值

 

 

 

 

 

 

 

 

评定级别:

 

 

 

 

 

(盖章):

日期:

 

 

[Page]

 

第四章  评估等级与评估流程

 评估分为A、B、C、D四个等级(A级为90-100分,B级为80-89分,C级为60-79分,D级为60分以下)。

条 乡镇(街道)、体育社会组织社会体育指导员服务站应于每年4月30日前将自评报告(上年5月1日-本年度4月底的工作内容)、评估分值表及对应的相关佐证材料一式3份报到县(市、区)体育行政部门

省、市、县(市、区)社会体育指导员服务总站应于每年4月30日前将自评报告(上年度5月1日-本年度4月底的工作内容)、评估分值表及对应的相关佐证材料一式3份报到同级体育行政部门评估推荐申报。

第十县(市、区)体育行政部门于每年5月对辖区内申报的服务站、本级总站进行检查评估,于当年5月20评估结果为80分以上的服务站年度评估材料报送地级市体育行政部门。

第十 地级市体育行政部门及顺德区文化体育局于每年6月20曰前对县(市、区)评估为80分以上的服务站、总站进行评估检查。

    1.对评估分数达到90分以上的乡镇(街道)社会体育指导员服务站,所在市按已批准建立服务站总数30%的比例,择优推荐上报;对达到90分以上的体育社会组织社会体育指导员服务站,地级市上报数不超过5个;对达到90分以上的省、市、县(市、区)服务总站,经市、县(市、区)体育行政部门评估推荐申报。

2.地级市体育行政部门及顺德区文化体育局须于当年630曰前(以快递邮件寄发日为准),将申报资助的社会体育指导员服务站评估材料汇总成册报送至广东省社会体育指导员协会,逾期不再受理。

第十 省评估小组于每年7月对申报单位进行现场实地评估,具体评估安排另行通知;8月20日前完成社会体育指导员服务站评估,并于每年8月30曰前将评估工作报告报省体育局。

第十 省体育局根据专家评审会评审情况,初步确认评估结果并在省体育局群众体育网公示7日。

第十 社会体育指导员服务站对评估结果有异议,可在评估结果公示期间内向省体育局提出书面复评申请。省体育局收到申请5日内,到现场进行复评。

第十 省体育局于每年9月30 日前确定社会体育指导员服务站评估结果并在省体育局群众体育网公布,同时将评估结果通知地级市体育行政部门。

 

第五章  资助办法

第十条 资助标准

    (一)乡镇(街道)社会体育指导员服务站

    1. 评估90分以上的服务站,省体育局从本级体育彩票公益金中拨出经费,每个3万元的标准给予经费资助。

2. 评估80分以上服务站地级市体育行政部门从本级体育彩票公益金中拨出经费,按每个2万元的标准给予经费资助,其中广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山六市体育行政部门可按每个不低于3万元的标准给予经费资助。

3. 评估60分以上的服务站,县级体育行政部门从本级体育彩票公益金中拨出经费,按每个1万元的标准给予经费资助,其中广州、深圳、珠海、佛山四市的县体育行政部门以及东莞、中山体育行政部门无县区,参照广州等县区标准)按每个不低于2万元的标准给予经费资助。

4.评估60分以下为不合格的服务站,当年不予资助。

5.服务站每年按评估最高等级进行资助,不重复资助。

(二)体育社会组织社会体育指导员服务站

评估达90分以上的服务站,省体育局从本级体育彩票公益金中拨出经费,按每个2万元的标准给予经费资助。

(三)省、市、县(市、区)社会体育指导员服务总站

评估达90分以上的省、市、县(市、区)社会体育指导员服务总站,省体育局从本级体育彩票公益金中拨出经费,分别8万、5万、3万的标准给予经费资助。

    第十 经费使用

资助经费主要用于服务站开展社会体育指导员培训、比赛、展示、志愿服务活动和指导员服装、指导员活动器材购置以及聘请社会体育指导员协助开展日常实质性工作的必要补贴。任何单位、个人不得截留、转移或挪用于其它文化体育活动项目,确保专款专用。下一年度申报,需提供上一年度资助经费使用票据及台帐复印件。

第十 各级体育行政部门要会同财政等部门,每年对资助资金的使用情况进行专项监督检查。对违反使用规定的,立即要求整改,缓拨、停拨资助资金,追缴已拨资助资金,并依法追究责任。

 

第六章  评估要求

十条 各地要将开展社会体育指导员评估资助工作纳入本年度群体工作计划,将评估工作作为加强群众体育工作队伍建设,推进社会体育指导员工作开展,构建和完善全民健身服务体系的一项重要举措,抓紧抓好。

第二十 各级体育行政部门应加强对社会体育指导员服务站评估资助工作的指导和帮扶。

第二十 服务站应提供材料:

    1、乡镇(街道)党政机关批准建立的镇(街)社会体育指导员服务站的文件(复印件);县(市、区)体育部门批准成立体育社会组织社会体育指导员服务站文件;社会体育指导员服务站建立的社会体育指导员服务点、健身气功站点注册登记材料;

2.服务站各等级社会体育指导员信息登记名册;

    3.服务站《自评报告》,工作计划、工作总结等相关材料;  

4.相关办公场地、服务点、健身气功站点图片;

5.培训展示竞赛活动(年度周期内)竞赛规程、秩序册、成绩册及现场活动图片等依据材料;

6.体育行政部门批准命名的服务站文件(复印件)

7.广东省社会体育指导员服务站评估分值表。

 

第七章  附 则

第二十条 本办法自2017年 月起施行。

第二十条 本办法解释权属省体育局。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

乡镇(街道)社会体育指导员服务站评估标准

(评估分值表)

评估内容

评估标准

依据材料

权重

分值

得 分

一、组织建设(40分)

 

镇街重视

乡镇(街道)领导重视服务站建设,有1名领导分管服务站工作

任命文件

有文件1分

1.0

 

每年镇街有召开1次以上会议研究服务站工作

会议记录

有1次0.5分

1.0

 

有将服务站工作纳入镇街年度工作计划、写入工作报告

工作计划、工作报告

有纳入0.5分,有报告0.5分

1.0

 

镇街有将服务站经费列入财政预算

镇(街)经费

指导员经费文件或帐单

3.0

 

有帮助服务站解决实际困难和问题

具体问题说明

有1件实事0.5分

1.0

 

人员配备

文化站有1名领导兼任服务站站长

聘任文件

有文件1分

1.0

 

有聘任1名社会体育指导员(非文化站人员)兼服务站常务副站长

聘任文件

有文件 文化站人员兼任1分,社会聘任4分

4.0

 

服务站人员有聘任指导员、当地传统体育项目、单项体育协会、健身气功站点负责人及文体协管员组成

机构文件

有1类人员各得0.4分

2.0

 

 

 

 

工作职责

兼任社会体育指导员服务站站长的文化站(体委)领导具体负责服务站的组织管理及经费预算安排等工作

工作职责

有职责1分

1.0

 

聘任的常务副站长负责服务站的日常运行策划、组织协调、培训管理、活动开展、志愿服务、引导社会体育指导员上岗、宣传等工作

工作职责

有文件1,有职责1,满分2分

2.0

 

规范管理

有建立服务站5项管理制度

工作职责、管理制度

10项制度,逐项评估, 各项0.6

3.0

 

服务站有各服务指导点、气功站点登记册及各等级指导员纳入管理,并进行注册登记

登记册

登记册有指导点1分、气功站点1分,人员1分,满3分

3.0

 

定期有组织辖区社会体育指导员学习上级文件精神

会议记录

有,1分

1.0

 

工作安排

服务站每半年有召开1次及以上研究服务站工作会议

会议记录

有1次0.5,满分1分

1.0

 

服务站有年度工作计划、年度活动安排表、年度总结及年度经费预算申请报告等

材料复印件

有计划0.5、有安排表0.5、有总结0.5、有预算申请0.5

2.0

 

 

 

 

 

组织指导

制定有社会体育指导员上岗工作指引

工作指引

有1分

1.0

 

有统筹、协调、指导、安排各健身团队使用辖区健身场地

团队场地使用登记表

有登记表1分

1.0

 

有对健身团队进行技术指导

登记表,图片

有,1分

1.0

 

服务站有帮助健身团队解决实际困难

具体事例

有具体事例1分

0.5

 

监督协调管理健身团队造成的噪音污染

具体说明

有具体做法1分

0.5

 

服务点建设

辖区建立有3个以上服务指导点,每个服务指导点有1名负责人,设有2个以上公益岗位

登记册

1个服务点0.5,每个点有负责人0.5,共3分;设有2个以上公益岗位1分,共1分。满分4分

4.0

 

每个服务指导点有2支以上健身团队

登记表

1支团队0.5。满分2分

2.0

 

每支健身团队至少有1名社会体育指导员骨干

登记表

团队有1名1分,满分2分

2.0

 

每个服务点有1块标示牌,公示有指导项目、指导员人员、指导等级、指导时间、项目联系电话、受理投诉电话。

公示牌

牌0.5分,标明详细0.5分

1.0

 

二、活动开展(42分)

 

 

组织活动

服务站每年有组织开展1次以上冠名社会体育指导员XX项目的比赛活动,每次参加队伍达6支以上,人数达150人次以上;

活动实施计划(方案)、秩序册、活动照片

有组织

15

 

每年有组织1次以上社会体育指导员培训

签到表、照片

有组织2分,

元组织0分

2.0

 

每个服务指导点每天应有组织开展活动,每次活动不少于50人次

活动资料、活动照片

2

2.0

 

 

 

 

健身指导

 

 

 

 

服务站每年有组织60%骨干人员着社会体育指导员服装上岗

上岗登记

表册

有指导员上岗点登记册4分,有指导员上岗考勤登记资料4

8

 

每年上岗开展健身指导工作30次以上的社会体育指导员人数不低于辖区注册社会体育指导员人数的60%。

 

开展健身工作登记表

达到5分,达不到0分

10

 

宣传活动

服务站有通过宣传栏对志愿服务风采进行宣传

图片复印件

 

1.0

 

服务站每年有4条活动信息上传宣传,至“广东群众体育网”、“广东省社会体育指导员协会网”(公众号)。

据实说明

1条0.5分,满分2分

2.0

 

每年有关注“广东省社会体育指导员协会公众号”并参与互动10次以上

据实说明

10.2分,满分2

2.0

 

三、志愿服务(8分)

 

建立队伍

服务站建立1支由5人以上社会体育指导员(或体育教师、优秀运动员)参与组成的全民健身志愿服务队

志愿队成员名册复印件

有,1分

2.0

 

服务活动

服务站每年有组织志愿服务队伍进社区、农村、单位、学校开展2次以上全民健身志愿活动(健身技能传授、健身技能展示、健身讲座、健身知识普及)

每次活动图片复印件

每次3分,满分6

6.0

 

四、办公设备(2分)

 

办公场所

有悬挂地市级制作牌匾、服务站配备有固定办公场所、配备基本办公设备、常务副站长独立办公桌、工作人员配备有专用办公台桌

实地察看或现场图片

各项0.2分,满分1分

2.0

 

五、经费保障(8分)

 

 

地市级经费

地市级体育行政部门每年下拨镇街站不少于3000元经费;广州、深圳、珠海、

佛山、东莞、中山六市不低于5000元

拨款凭证

有,5

6.0

 

 

 

镇街级经费

 

镇街每年下拨站不少于2000元经费;广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山六市镇街不低于5000元

拨款凭证

有,2分

2.0

 

 

 

 

镇(街道)

自评分

 

 

 

 

 

 

 

 

                                 

                                  (盖章):

                                    日期:

 

 

县(市、区)    评分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

评定意见:

 

 

 

 

 

 

 

 

(盖章):   

日期:

 

 

 

地级市评分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

评定意见:

 

 

 

 

 

 

 

(盖章):

日期:

 

 

 

 

省评定分值

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

评定级别:

 

 

 

 

 

 

 

(盖章):

日期:

[Page]

 

 

 

 

附件2 

体育社会组织社会体育指导员服务站评估标准

(评估分值表)

 

评估内容

评估标准

依据材料

权重

分值

得 分

一、组织建设(28分)

 

领导重视

体育社会组织领导重视服务站建设

文件

有文件1分

1.0

 

每年召开2次以上会议研究服务站工作

会议记录

有1次0.5分,满分1分

1.0

 

将服务站工作纳入年度工作计划

工作计划

有纳入工作计划1

1.0

 

列入体育社会组织组工作预算

本组织工作预算

有经费预算1分

1.0

 

帮助服务站解决实际困难和问题

具体问题说明